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1.保險：五險+一金+2個意外商業(yè)險

（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金+2個意外商業(yè)險）

2.休假：滿一年可享受5天帶薪休假享有婚假、喪假、產(chǎn)假、國家法定日休假且結(jié)婚、

生育時有相應(yīng)的禮金，奠儀補助等。

3.旅游：每年安排一次員工年度旅游（省內(nèi)、外）

4.生日：員工生日時發(fā)放生日蛋糕券

5.獎勵：改善提案獎、績效獎、年終有年終獎、聚餐、摸彩活動

6.健康體檢：每年安排員工作健康體檢

7.節(jié)日禮品：三八節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放相關(guān)節(jié)日禮品

8.生活、娛樂：公司配有食堂、洗衣房，免費為員工提供洗衣

9.其他：公司提供勞保用品及工作服